Le forfait mobilités durables, l'accompagnement des alternatives à la voiture
Ce forfait permet aux employeurs publics ou privés d'accompagner leurs collaborateurs avec une prime non soumise à cotisations sociales (et donc non imposable) pour ceux qui utilisent d'autres modes de transports que la voiture individuelle thermique.
Il peut notamment accompagner les employeurs dans la mise en place de flottes de vélo.
Comment ça marche chez 2R Aventure:
L’employeur & 2R Aventure définissent et signent une convention de prise en charge (-/+ 700€ sans charges, montant au km ou au forfait...)
L'employeur signe la convention en interne. Les subventions publiques locale sont précisées en fonction de la localisation de son employeur.
Le collaborateur choisit l’achat ou la LLD pour son vélo.
Dans le cadre d’une LLD – il signe un contrat – le prélèvement est 100% porté le salarié.
Dans le cadre de l’achat, il est facturé pour l’ensemble du vélo et dispose d’une facture pour les subventions locale.
Le salarié reçoit sa prime Forfait Mobilité Durable sur sa fiche de paie.
La livraison est réalisée sur le site employeur avec une formation sécurité mise en selle. Si le collaborateur quitte l'entreprise il est propriétaire ou locataire de son vélo.
Pourquoi mettre en place le forfait mobilité durable dans mon entreprise ?
Il accompagne toutes les mobilités et tous les collaborateurs. Il s'adapte à la philosophie de l'entreprise sur sa gestion RH.
Il permet de valoriser la marque employeur et l'attractivité RH.
Il valorise une approche RSE personnalisée et permet de réduire le bilan carbone
Il permet de répondre aux obligations légales (PDE, NAO, DPEF) à moindre coût et sans impact de fiscalité ou de charges sociales.